Cairn Experts est un cabinet indépendant de management de transition, présent à Grenoble, Lyon et Cannes. Il place à la tête des PME et ETI des dirigeants expérimentés pour des missions cadrées et limitées dans le temps : direction générale, DAF, DRH, direction industrielle, commerciale ou des systèmes d’information. J’ai réalisé la refonte de son site, avec des développements spécifiques, ainsi qu’un simulateur de portage salarial pour un autre site du groupe, Ourea Portage, que j’ai également développé.
Le besoin
Le management de transition s’achète dans l’urgence et la confiance : un poste de direction se libère, l’entreprise doit se transformer ou traverser une crise. Le dirigeant qui consulte le site doit comprendre en quelques secondes que le cabinet a déjà traité des situations comme la sienne, et pouvoir le joindre immédiatement.
Ce que j’ai réalisé pour Cairn Experts
- la refonte complète du site, avec une page d’accueil développée spécifiquement pour hiérarchiser un discours dense ;
- une organisation par fonction de direction, par situation (remplacement, transformation, crise) et par région ;
- des pages pour les entreprises et pour les managers de transition qui souhaitent rejoindre le réseau ;
- des appels à l’action omniprésents : téléphone, prise de rendez-vous, guide à télécharger.
Un simulateur de portage salarial
Pour Ourea Portage, la société de portage salarial du groupe, j’ai développé un simulateur : le consultant saisit son tarif journalier et son nombre de jours, et obtient une estimation de son salaire net après frais de gestion et cotisations. C’est un outil très recherché par les indépendants, qui génère des contacts qualifiés et fait revenir les visiteurs. Développé sur mesure en JavaScript et PHP, il applique les règles de calcul propres à la société et se met à jour facilement quand les taux évoluent.
Des outils qui génèrent des contacts
Un simulateur, un guide téléchargeable, une page par situation : ce sont des contenus « utiles » qui attirent des visiteurs en recherche active, bien au-delà de ceux qui connaissent déjà le cabinet. C’est l’une des meilleures façons, pour une entreprise de services, de transformer un site vitrine en outil de prospection.
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